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Actualidad de Igualdad

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Díptico informativo III Plan de Igualdad de Vecisa

 

Díptico informativo III Plan de Igualdad de Vecisa

12 de Agosto de 2022

SPV- Fasga firma, hoy 12 de agosto de 2022, un nuevo Plan de Igualdad en el que ha tenido en todo momento como prioridad, la mejora en las condiciones laborales de toda la plantilla. Como sindicato más representativo del sector hemos propuesto y negociado medidas cuyo impacto sabemos que mejorarán las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Planes de Igualdad VECISA y Tourmundial

 

Planes de Igualdad VECISA y Tourmundial

03 de Agosto de 2022

SPV está negociando los nuevos planes de igualdad de VECISA y Tourmundial, en donde:

Díptico Fasga sobre II Plan de Igualdad en Gespevesa

 

Díptico Fasga sobre II Plan de Igualdad en Gespevesa

02 de Agosto de 2022

Con la firma del II Plan de Igualdad de Gespevesa hemos conseguido acuerdos novedosos fruto de una negociación en la que, desde Fasga, hemos tenido como prioridad que la plantilla salga lo más favorecida posible.

II Plan de Igualdad en Gespevesa

 

II Plan de Igualdad en Gespevesa

26 de Julio de 2022

La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetoco y UGT, dan por finalizadas las reuniones de la negociación del II Plan de Igualdad de Gespevesa.

II Plan de Igualdad en Supercor

 

II Plan de Igualdad en Supercor

26 de Julio de 2022

La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.

III Plan de Igualdad en SECI

 

III Plan de Igualdad en SECI

22 de Julio de 2022

La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de SPS-Fasga como única fuerza sindical con representación, han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad de SECI.

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